1.b. Dokumen Perencanaan kinerja telah memenuhi standar yang baik, yaitu untuk mencapai hasil, dengan ukuran kinerja yang SMART, menggunakan penyelarasan (cascading) disetiap level secara logis, serta memperhatikan kinerja bidang lain (crosscutting)

SOP Perencanaan Kinerja

RKA

 

DPA

 

 

Bukti Renstra, Renja, Rencana Aksi, DPA dan RKA telah dipublikasikan pada website perangkat daerah

 

Dokumen Cascading

 

Dokumen Perencanaan Kinerja Pegawai (IKI/SKP)

 

Bukti IKU telah berkelanjutan

.